– Possède un côté sérieux et profond

– S’intéresse à l’actualité et utilise son talent pour la satire, l’ironie, etc., pour lutter contre les injustices

– Est sec et pince-sans-rire plutôt que flamboyant et mélodramatique.

CLICHÉS À ÉVITER :

– Les personnages drôles sans substance, pour qui le seul but est de s’amuser et de faire rire les autres.

– Le bouffon prêcheur qui a toujours un message à délivrer.

Le magicien

DESCRIPTION : Les magiciens sont des chercheurs du savoir, explorant des domaines de connaissance pour accroître leur propre pouvoir ou atteindre leurs objectifs. Leurs quêtes de connaissance sont principalement motivées par leur bénéfice personnel plutôt que par celui des autres.

EXEMPLES FICTIFS : Sherlock Holmes (Sherlock Holmes), Dr. Strange (Marvel), Voldemort (Harry Potter), Anakin Skywalker (Star Wars), John Locke (LOST).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Aventureux

– Alerte

– Ambitieux

– Centré

– Confiant

– Curieux

– Décisif

– Discipliné

– Concentré

– Indépendant

– Industrieux

– Intelligent

– Méticuleux

– Passionné

– Patient

– Persistant

– Persuasif

– Discret

– Débrouillard

– Studieux

FAIBLESSES COMMUNES :

– Abrasif

– Arrogant

– Conflictuel

– Irrespectueux

– Fanatique

– Hautain

– Je sais tout

– Obsessionnel

– Hypersensible

– Paranoïaque

– Perfectionniste

– Possessif

– Rebelle

– Égoïste

– Têtu

– Non coopératif

– Renfermé

– Bourreau de travail

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– Passion pour le domaine de connaissance qu’ils étudient

– Affronter les défis et l’opposition avec confiance, sans se laisser décourager

– Utiliser un langage savant peu accessible aux non-initiés

– Préférer travailler en solitaire

– Être concentré, sûr de ce qu’ils veulent et le poursuivre sans hésitation

– Maintenir une foi en des solutions, même lorsqu’il est difficile de percevoir le chemin

– Apprendre de leurs erreurs

– Penser à un niveau supérieur par rapport à la plupart des gens

– Avoir un code moral adaptable selon les besoins du moment

– Être égoïste

DES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE :

– La concurrence avec quelqu’un qui progresse rapidement et risque de les surpasser dans la poursuite de leur objectif

– L’incapacité à résoudre un problème ou à saisir un concept

– Le besoin de former ou de travailler avec quelqu’un qui peut ralentir leur progression.

DÉTOURNEZ CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

– Cherche la connaissance et le pouvoir dans un domaine non conventionnel, comme un enseignant, un agriculteur, un boulanger, etc.

– Possède un trait de caractère inhabituel, comme la bienveillance, l’empathie, l’indécision, la timidité, la tradition, l’innocence, etc.

CLICHÉS À ÉVITER :

– Le magicien maléfique assoiffé de pouvoir, dépourvu de motivations ou de raisons apparentes.

– Les magiciens entièrement dévoués à leur cause, ne doutant jamais d’eux-mêmes, et sans réflexion sur leurs objectifs.

L’orphelin

DESCRIPTION :

Les orphelins sont des individus qui ont vécu le traumatisme, la négligence et/ou le rejet, que ce soit en perdant leur famille ou en n’en ayant jamais eu. Ils sont marqués par le besoin d’appartenance et font de grands efforts pour être acceptés. Cependant, leur vulnérabilité les rend sensibles à la manipulation et à la maltraitance, ce qui peut les pousser à se renfermer et à s’isoler.

EXEMPLES FICTIONNELS :

Harry Potter (série Harry Potter), Oliver Twist (Oliver Twist), Kya Clark (Where the Crawdads Sing), Simba (Le Roi Lion), Will Hunting (Good Will Hunting).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Alertes

– Prudents

– Discrets

– Empathiques

– Humbles

– Indépendants

– Intelligents

– Loyaux

– Observateurs

– Perspicaces

– Persistants

– Privés

– Proactifs

– Débrouillards

– Vifs

FAIBLESSES COMMUNES :

– Abrasifs

– Apathiques

– Puérils

– Cyniques

– Défensifs

– Malhonnêtes

– Évasifs

– Impulsifs

– Peu sûrs d’eux

– Irresponsables

– Hypersensibles

– Paranoïaques

– Rebelles

– Irréfléchis

– Rancuniers

– Turbulents

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– Grande capacité d’observation

– Attachement fort envers les personnes dignes de confiance dans leur vie

– Sensibilité à l’injustice, à la manipulation et aux abus

– Combat pour la justice et l’égalité

– Résilience

– Petit cercle d’amis proches

– Difficulté à percevoir les défauts des personnes auxquelles ils sont fidèles

– Tendance à s’engager dans des relations toxiques en raison de leur habitude

– Mentalité de victime

– Grande indépendance, acquise par nécessité

DES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE :

– Soupçonner un ami de confiance d’être malhonnête

– Un ami remet en question les motivations d’un proche du personnage

– Être confronté à un traumatisme passé non résolu

DÉTOURNEZ CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

– Est devenu orphelin tout en conservant son optimisme et sa foi en l’humanité

– A acquis une compétence ou une aptitude précieuse en raison de son passé

– Possède un trait de caractère atypique, comme obéissant, respectueux, diplomate, confiant, tatillon, étourdi, etc.

CLICHÉS À ÉVITER :

– L’orphelin dont les problèmes sont résolus lorsqu’il est adopté par une famille

– Des groupes d’orphelins qui forment leur propre famille ou communauté pour surmonter leur abandon.

Le rebelle

DESCRIPTION :

Les rebelles sont des individus qui se démarquent en tant que penseurs originaux, prêts à repousser les limites et à remettre en question l’ordre établi. Ils peuvent être les catalyseurs du changement, que ce soit en organisant une révolution, cherchant à se venger, ou faisant des choix personnels qui remettent en cause le statu quo.

EXEMPLES FICTIONNELS :

Robin des Bois (la légende de Robin des Bois), Lisbeth Salander (La fille au tatouage de dragon), William Wallace (Braveheart), Ferris Bueller (Ferris Bueller’s Day Off), Estella/Cruella (Cruella).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Aventuriers

– Audacieux

– Créatifs

– Décisifs

– Concentrés

– Indépendants

– Intelligents

– Passionnés

– Persévérants

– Persuasifs

– Réservés

– Excentriques

– Débrouillards

– Socialement conscients

– Audacieux

FAIBLESSES COMMUNES :

– Antisociaux

– Conflictuels

– Cyniques

– Irrespectueux

– Évasifs

– Impatients

– Impulsifs

– Manipulateurs

– Pressants

– Rebelles

– Téméraires

– Têtus

– Non coopératifs

– Vindicatifs

– Volatiles

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– S’écartent des normes sociétales, refusant de se conformer aux attentes

– Enfreignent facilement les lois et les règles avec lesquelles ils ne sont pas d’accord

– Sont oppositionnels et à l’aise avec le désaccord

– Dénoncent les injustices lorsqu’ils les constatent

– Préfèrent la solitude et tiennent à leur intimité

– Méprisent ceux qui suivent les règles ou se conforment aux attentes sociales

– Se sentent seuls contre le monde

– Peuvent adopter un comportement délinquant ou criminel

LES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE :

– Être confrontés à des proches de confiance qui leur demandent de se conformer d’une manière ou d’une autre

– Devoir faire respecter des règles ou des normes

– Être obligés de suivre des règles et d’obéir à des ordres

LES LUTTES INTÉRIEURES POUR LEUR DONNER DE LA PROFONDEUR :

– Être attirés secrètement par quelqu’un aux croyances opposées ou en position d’autorité

– Avoir envie de rester autonome tout en se lassant de l’isolement

– Découvrir que la cause pour laquelle ils se battent n’est pas ce qu’elle prétend être

CLICHÉS À ÉVITER :

– Le rebelle réticent qui doit mener la révolution, mais ne le souhaite pas

– Les rebelles inspirants sans défauts pour les humaniser

Le dirigeant

DESCRIPTION :

Les dirigeants sont des individus qui assument le leadership, maintiennent l’ordre, protègent, et sont responsables du bien-être de leur peuple ou de leur territoire. Leur pouvoir est étendu, et ils peuvent choisir de l’utiliser pour le bien ou pour le mal, en fonction de leur capacité à maintenir ce pouvoir, que ce soit par des actes de bonté et en gagnant l’amour et le respect de leur entourage, ou par la menace, la manipulation et la peur.

EXEMPLES FICTIONNELS :

Aragorn (Le Seigneur des Anneaux), le Président Snow (La Trilogie des Jeux de la Faim), Mufasa (Le Roi Lion), Vito Corleone (Le Parrain).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Ambitieux

– Analytiques

– Audacieux

– Confiants

– Courageux

– Décisifs

– Disciplinés

– Intelligents

– Justes

– Loyaux

– Objectifs

– Patients

– Patriotiques

– Perspicaces

– Persistants

– Persuasifs

– Protecteurs

– Responsables

– Conscients des problèmes sociaux

– Tolérants

– Traditionnels

– Sages

– Pleins d’esprit

FAIBLESSES COMMUNES :

– Arrogants

– Conflictuels

– Contrôlants

– Évasifs

– Hautains

– Hypocrites

– Impatients

– Inflexibles

– Manipulateurs

– Matérialistes

– Perfectionnistes

– Possessifs

– Prétentieux

– Violents

– Versatiles

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– Exercice de l’autorité et du leadership

– Sens aigu du devoir

– Esprit stratégique constant

– Aversion pour le risque et prudence dans leurs actions

– Pensée globale

– Priorité donnée au bien du plus grand nombre

– Respect des traditions et de la coutume avec une compréhension de leur importance

– Surveillance de leur réputation et de leur apparence

– Capacité à prendre des décisions difficiles quand nécessaire

– Utilisation occasionnelle de la mentalité « la fin justifie les moyens »

LES SITUATIONS QUI LES METTRONT À L’ÉPREUVE :

– Devoir abandonner le contrôle ou transférer le pouvoir à quelqu’un d’autre

– Faire confiance à quelqu’un ou à quelque chose qui n’a pas encore fait ses preuves

– Environnement chaotique lorsque la structure et l’ordre sont perturbés

– Confrontation avec des choix difficiles en contradiction avec leur morale ou leur éthique

– Révélation de leur vulnérabilité personnelle

FAITES PIVOTER CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

– Aime diriger et est doué dans ce rôle

– Fait face à des tentations et des luttes comme n’importe qui d’autre

– N’a pas peur de partager le pouvoir et de diriger en collaboration, reconnaissant que deux têtes valent parfois mieux qu’une.

CLICHÉS À ÉVITER :

– Régner « d’une main de fer » sans jamais être remis en question par ceux mécontents du statu quo

– Être un dirigeant incompétent, mais rester au pouvoir d’une manière ou d’une autre.

Le Sage

DESCRIPTION :

Les sages sont des individus qui recherchent constamment la connaissance et la sagesse, mais qui sont également disposés à partager leur savoir avec les autres. Ils se positionnent souvent comme des mentors et des figures parentales idéales.

EXEMPLES FICTIONNELS : Mère Abagail (The Stand), Merlin (The Once and Future King), Obi-Wan Kenobi (Star Wars), M. Miyagi (Karaté Kid), M. Keating (Dead Poets Society).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Calmes

– Centrés

– Confiants

– Coopératifs

– Curieux

– Décisifs

– Disciplinés

– Discrets

– Généreux

– Doux

– Honorables

– Intelligents

– Justes

– Gentils

– Loyaux

– Matures

– Observateurs

– Philosophes

FAIBLESSES COMMUNES :

– Contrôleurs

– Tatillons

– Je sais tout

– Perfectionnistes

– Possessifs

– Pressants

– Inquiets

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– Grande curiosité

– Recherche de la vérité

– Quête du savoir tout au long de la vie

– Possession d’une vision unique que les autres n’ont pas

– Expertise dans un domaine spécifique (la Force, la magie, les mathématiques, le baseball, etc.)

– Excentricité

– Acceptation d’un emploi bien en dessous de leur potentiel parce qu’il leur permet d’aider les autres

– Tolérance envers des points de vue différents (au lieu de les rejeter ou de se sentir menacé par eux)

– Réaction aux menaces avec calme et prudence

– Volonté de faire cavalier seul pour défendre la vérité ou contester une erreur

LES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE :

– Association avec un héros en difficulté qui refuse de l’aide

– Nécessité d’aider quelqu’un qui est détestable de différentes manières

– Confrontation avec un problème apparemment insoluble

– Réalisation que le domaine d’expertise du sage ne fournit pas toujours les réponses qu’il croyait avoir.

FAITES PIVOTER CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

– Traverse son propre parcours, éventuellement avec l’aide d’un héros qui lui sert de mentor d’une manière ou d’une autre

– Présente un trait de caractère atypique : frivole, irresponsable, timide, paresseux, cruel, indécis, facile à vivre, etc.

CLICHÉS À CONNAÎTRE :

– Le sage qui vit seul dans un endroit isolé pour éviter les distractions du monde

– Un sage qui fait le sacrifice ultime pour sauver le héros.

L’amoureux

DESCRIPTION :

Les amoureux sont des individus passionnés, sensuels et dévoués, recherchant le bonheur de l’union et de l’amour. Ils vivent pleinement leur vie, montrent leur cœur dans leurs relations et se concentrent sur la construction d’une proximité et d’une intimité avec ceux qu’ils aiment. Cela peut se manifester par des relations romantiques, mais aussi par un renforcement des liens avec les amis et la famille pour qu’ils se sentent aimés et appréciés. Toutefois, en allant trop loin, les émotions peuvent devenir volatiles et conduire à l’obsession.

EXEMPLES FICTIONNELS :

Roméo et Juliette (Roméo et Juliette de Shakespeare) ; Lady et le clochard (Lady et le clochard) ; Ross Geller (Friends) ; Alex Forrest (Fatal Attraction).

POINTS FORTS COMMUNS :

– Affectueux

– Charmant

– Empathique

– Flirtant

– Concentré

– Amical

– Généreux

– Doux

– Gentil

– Loyal

– Nourrissant

– Passionné

– Patient

– Persistant

– Persuasif

– Joueur

– Protecteur

– Sensuel

– Sans tabou

FAIBLESSES COMMUNES :

– Addictif

– Contrôleur

– Extravagant

– Fou

– Frivole

– Crédule

– Impulsif

– Irrationnel

– Jaloux

– Mélodramatique

– Nécessaire

– Obsessionnel

– Trop sensible

– Perfectionniste

– Possessif

– Soumis

– Angoissé

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS :

– Être à l’écoute des émotions des autres

– Faire preuve d’attention et de prévenance

– S’adapter aux proches et à leurs besoins

– Voir ce qu’il y a de mieux chez quelqu’un

– Rechercher la proximité et l’intimité

– Montrer sa proximité par l’honnêteté et la confiance

– Montrer son amour par des cadeaux, des mots d’affection, des actes de service, des attouchements et du temps de qualité

– Pratiquer le love-bombing (être trop affectueux ou trop attentif)

– Être à l’aise avec le partage des émotions

– Encourager les autres à partager leurs sentiments

DES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE :

– Un être cher pose des limites ou demande de l’espace

– Découvrir qu’un proche a menti ou lui a caché quelque chose

– Savoir qu’une autre personne a une relation plus proche que la sienne avec un être cher

– On lui demande de garder une relation secrète et privée.

FAITES PIVOTER CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

– Tombe amoureux de quelqu’un, mais ne perd pas son identité (et donc n’essaie pas de devenir quelqu’un d’autre ou de changer pour gagner l’amour en retour)

– Est aimant et recherche l’amour, mais a des limites et respecte les limites des autres.

CLICHÉS À CONNAÎTRE :

– Une relation amoureuse interdite (opposition familiale, différences sociales, barrières religieuses, etc.)

– Le personnage tombe amoureux de quelqu’un sans point commun évident, mais la relation « fonctionne ».

Les tropes

Dans l’écriture romanesque, le terme « trope » fait référence à un motif, une convention ou un schéma narratif récurrent utilisé pour exprimer des idées, thèmes ou situations spécifiques. Les tropes sont des éléments narratifs ou stylistiques qui reviennent régulièrement dans la littérature, la fiction et d’autres formes de narration. Ils servent souvent de repères pour les lecteurs en créant des attentes narratives familières. Les écrivains se servent des tropes pour établir des connexions avec leur public, jouer avec les attentes du lecteur ou explorer des idées de manière symbolique.

Le prêtre du whisky

Le trope « Le prêtre du whisky » met en scène un religieux, tel qu’un prêtre ou pasteur, bien intentionné, mais en proie à un vice particulier. Malgré sa conscience de ses propres défauts, il continue d’accomplir ses devoirs religieux et prend ses responsabilités envers sa congrégation au sérieux.

Exemples fictifs de ce trope incluent des personnages tels que le Révérend Arthur Dimmesdale de « La lettre écarlate », le Père Donald Callahan dans « Le lot de Salem » de la série « La tour sombre », Frère Tuck dans « Robin des Bois : le prince des voleurs », et Imperius dans « Ladyhawke ».

Les caractéristiques courantes associées à ce trope incluent la prudence, la courtoisie, la patience, la compassion envers autrui, et un profond sens des responsabilités spirituelles. Cependant, ces personnages sont souvent aux prises avec des faiblesses personnelles, telles que l’addiction, la complaisance, ou le manque de confiance en eux.

Ils peuvent se sentir accablés par un sombre secret, chercher la rédemption ou le pardon, ou lutter pour garder secrètes leurs indiscrétions. Les situations qui les mettent à l’épreuve incluent des menaces de révélation de leur vice, des rencontres avec des individus remettant en question leurs croyances, ou des tentations dans de nouveaux domaines.

Pour détourner ce trope, un personnage pourrait être un prêtre du whisky dans un contexte non conventionnel, comme la science-fiction ou la fiction d’inspiration, ou avoir une raison plus profonde pour céder à la tentation au-delà d’un simple manque de volonté. Il pourrait également présenter des traits de caractère atypiques, tels qu’être irrespectueux, discipliné, perfectionniste, ou excentrique.

Cependant, il convient de se méfier des clichés associés à ce trope, comme le personnage plat dont le vice est la seule caractéristique notable, ou le prêtre velléitaire qui prétend vouloir vaincre son péché, mais cède continuellement sans résistance significative.

Le pessimiste

DESCRIPTION : Ce personnage au pessimisme inné est convaincu que si quelque chose de mal peut arriver, il arrivera. Il a tendance à se concentrer sur les imperfections et les pièges potentiels, voyant dans chaque opportunité une nouvelle occasion pour les choses de mal tourner.

EXEMPLES FICTIFS : Bourriquet (Winnie l’ourson), Marvin l’androïde paranoïaque (Le guide du voyageur galactique), George Costanza (Seinfeld), Tristesse (Inside Out).

POINTS FORTS COMMUNS : vigilance, analyse, concentration, honnêteté, introspection, minutie, observation, pensée profonde, persévérance, débrouillardise.

FAIBLESSES COMMUNES : apathie, lâcheté, cynisme, maniaquerie, attitude grincheuse, dénuement d’humour, rigidité, inhibition, insécurité, paresse, propension au martyre, tendance mélodramatique, nervosité, obsession, paranoïa, pessimisme, manque de coopération, repli sur soi, anxiété.

ACTIONS, COMPORTEMENTS ET TENDANCES ASSOCIÉS

• Examiner les moindres détails
• Détecter les problèmes et les risques potentiels avant qu’ils ne surviennent
• Éviter les écueils que les autres ne perçoivent pas
• Faire preuve de prudence
• Identifier continuellement les domaines à améliorer
• Planifier minutieusement
• Considérer systématiquement le verre à moitié vide
• Exaspérer fréquemment les autres par sa négativité constante
• Entretenir un petit cercle d’amis

DES SITUATIONS QUI LES METTENT À L’ÉPREUVE

• Partager un espace avec un optimiste inébranlable
• Affronter une situation avec des éléments inconnus auxquels ils n’ont pas pu se préparer à l’avance
• Recevoir des compliments pour leurs compétences ou leurs talents

DÉTOURNEZ CE TROPE AVEC UN PERSONNAGE QUI…

• Fait preuve d’empathie et de perspicacité, soutenant les autres en période de crise, même si le personnage lui-même est toujours préparé au pire
• Possède un sens de l’humour satirique et sombre (au lieu d’être simplement pessimiste)
• Affiche un trait de caractère atypique : affectueux, contradictoire, persuasif, vaniteux, obsessionnel du travail, etc.

CLICHÉS À ÉVITER

• Le membre de l’équipe qui noircit constamment le tableau, créant une atmosphère perpétuellement morose.
• Le meilleur ami cynique qui prédit toujours le malheur (et qui a systématiquement raison).

Le Scientifique fou

DESCRIPTION : Génial, excentrique, et souvent qualifié de fou, le savant fou est convaincu que son travail revêt une importance vitale qui l’affranchit de toute considération morale ou éthique conventionnelle.

EXEMPLES FICTIFS : Dr. Moreau (L’île du Dr. Moreau), Dr. Frankenstein (Frankenstein), Dr. Jekyll (L’étrange affaire du Dr. Jekyll et de M. Hyde), Doc Brown (Retour vers le futur), Walter White (Breaking Bad).